鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院張金盈課題組根據(jù)科研工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研助理1人。

一、招聘崗位

科研助理1人

二、崗位職責(zé)

（一）參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理，負(fù)責(zé)試劑采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)報(bào)賬，協(xié)助處理項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，確保研究順利進(jìn)行；

（二）協(xié)助處理科研文書(shū)、學(xué)術(shù)會(huì)議組織、資料整理等學(xué)術(shù)秘書(shū)工作及其他所需事務(wù)；

（三）完成課題組負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)科研輔助工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策；身心健康，能夠適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1.生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)學(xué)、生命科學(xué)、藥學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)等）本科及以上學(xué)歷；

2.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能適應(yīng)科研節(jié)奏，具備良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)任務(wù)或?qū)ν饴?lián)絡(luò)；

3.情緒穩(wěn)定，積極向上且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)行政、刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為2025年11月30日（招滿(mǎn)為止）；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表（詳見(jiàn)附件）；

（三）請(qǐng)將下列材料發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。示例：“科研助理+鄭州大學(xué)+張**”。

1.應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）；

2.第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料，將所有文件合并為一個(gè)PDF文檔發(fā)送；

3.與應(yīng)聘人員登記表同底版的本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”，示例：“鄭州大學(xué)+張**”。

五、資格審查及考核

（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話(huà)形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通，并及時(shí)查詢(xún)報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

六、體檢

考核通過(guò)人員由河南鄭大人才資源開(kāi)發(fā)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^(guò)且體檢合格者，與河南鄭大人才資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院張金盈課題組工作。

（二）擬聘人員試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，繼續(xù)按照合同履行。試用期期間經(jīng)鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院張金盈課題組考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動(dòng)合同。

（三）擬錄用人員若為在職狀態(tài)，應(yīng)在入職時(shí)提供與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件（包括但不限于勞動(dòng)合同解除證明、離職證明等），以確保擬錄用人員與原單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)情況，方可簽訂勞動(dòng)合同。

八、工資待遇

稅前工資：5000元/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），特別優(yōu)秀者一人一議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：路老師

聯(lián)系電話(huà)：15936359659

附：應(yīng)聘人員登記表

鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院張金盈課題組

河南鄭大人才資源開(kāi)發(fā)有限公司

2025年11月6日